공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금체불
Q. 프리랜서 계약 성격으로 근로자처럼 일했는데
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.안타깝지만, 휴업수당 미지급 등 임금체불은 노동위원회 관할이 아닙니다.근로자성을 인정받기 위해 노동청에 여러 자료를 준비하셔서 제출하시기 바랍니다.노무사를 선임하시는 것도 좋은 방법입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 연차수당 1년미만 직원 퇴직정산 맞게 했을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 퇴사시 별도로 입사연도 재정산 규정이 없다면발생한 연차에 대해서는 보상해주어야 합니다.작년도 연차 2개가 남은 상황이라면 연차수당으로 보상이 되어야 할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
구조조정
Q. 회사에서 재무회계 담당자가, 인사업무를 병행해도 무관한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실무를 수행하면서 전문성 부재로 인해 발생하는 문제외에는 법적으로 문제될 것은 없습니다.노무사와 자문계약을 체결하여 전문성을 보완하고 강화시키는 것도 추천드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
해고·징계
Q. 인사 불이익 부당징계및해고 관련질문드립니다?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부당징계 다투셔야 하고, 직장 내 괴롭힘 문제제기하셔야 합니다.실업급여 수급은 그 이후의 문제이고 말씀해주신 상황으로는 인정될 소지가 높습니다.노무사를 선임하셔서 빠르게 대응하시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사일자 기준과 퇴직금 수령에 대하여
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 4.5.자 퇴사처리시 계속근로기간이 1년이 되지 않으므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.2. 네. 기재한 날에 승인이 있었으므로 4.7.로 퇴사처리 될 것입니다.3. 퇴직금 발생 요건인 1년은 기간상 1년입니다. 입사일~마지막 근로관계일이 1년이어야 합니다. 4.5.을 마지막 근무일로 하여 4.6.에 퇴사처리된다면 계속근로기간이 1년이 아니므로 법상 퇴직금이 발생하지 않습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 근로자의 날 근무하고 1.5배 주지않는 회사 신고 가능할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.포괄임금제 사업장이라면 구체적 임금내역의 검토가 필요합니다.휴일근로수당이 일정시간 미리 지급되고 있다면 추가 수당이 발생하지 않을 수 있습니다.신고전 노무사에게 상세하게 검토받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 직원 퇴직 시 퇴직 절차에 대해 알려주세요.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.특별히 정해진 절차는 없습니다.퇴직금 지급은 퇴직 이후 14일 이내에 지급하면 됩니다.4대보험의 경우 마지막 근무일 다음날을 퇴사일로 하여 상실신고를 하면 됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 인사, 노무 관련해서 신입 사원에게 꼭 알려주어야 할 내용은 무엇인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서에 작성된 중요 근로조건(근로일, 근로시간, 연차휴가, 임금 등)에 대해 상세히 설명해주면 될 것입니다.그 외 회사에서는 법정의무교육을 진행하여야 할 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 근로 계약서랑 다르게 근무 시간이 달라요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.7시 이후의 근무는 연장근로에 해당합니다.연장근로시간에 맞는 연장근로수당을 요구해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 실업급여 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 피보험단위기간 180일은 쉽게 유급으로 처리된 날을 의미합니다. 주 5일을 일한다고 하면 5일 + 1일(주휴일 발생 전제로) 총 6일이 카운팅됩니다. 주 4일 근무의 경우 4일 + 1일(주휴일) 이므로 5일입니다.2. 고용센터에서 실업급여 신청하시면 됩니다. 회사에 이직확인서 발급을 요청하셔야 합니다.3. 여러 조건을 알아야하는 부분이라 답변이 불가합니다. 네이버에 실업급여 계산기 라고 쳐보시고 대략적 금액 확인해보시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^