공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 실업급여 수급기간중 부동산 경매로 수입이 발생되면 수급에 문제가 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.별도 사업자 등록 등의 활동으로 발생한 수입이 아니라면, 즉 사업 활동으로 인한 수입이 아니라면 괜찮습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
구조조정
Q. 부서이동에 따른 사유로 실업급여 수령이 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.해당 사유는 실업급여 수급 사유는 아닙니다.부당한 인사발령의 경우 이를 노동위원회에서 다투셔야 할 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 수습 기간 중에는 언제든지 해고될 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.그렇지 않습니다.수습기간이라하더라도 근로기준법이 적용되므로 해고의 정당한 이유를 갖춰야 합니다.다만, 수습기간의 특성상 통상의 정규직 근로자보다 해고 사유가 넓게 인정될 것입니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 수습 기간에도 4대 보험을 가입해 주나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 원칙적으로 근로자라면 4대보험에 가입해야 합니다. 수습기간 중인 근로자도 마찬가지입니다.근로자로 근무하였기때문에 수습기간도 계속근로기간에 포함되어 퇴직금 산정시 반영됩니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 회사에서 권고사직으로 퇴사처리 해준다는데 제가 뭐 해야하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실업급여 수급을 위해 회사에 이직확인서 발급을 요청하시고 고용센터를 찾아가시기바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 실업급여 자발적 퇴사하면 못받나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 퇴직금과 다릅니다.자발적 퇴직의 경우 원칙적으로 실업급여 수급대상이 아닙니다.예외적으로 자발적퇴사라하더라도 비자발적퇴사에 가까운 사유가 있을 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
해고·징계
Q. 인사권자는 직원을 징계없이 강등 조치 할수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.정당한 인사조치가 되기 위해서는업무상 필요성이 없이는 불가하며, 업무상 필요성이 있다하더라도 생활상의 불이익이 없어야 하며, 근로자와의 협의절차를 거쳐야 합니다.위와 같은 부분이 없거나 보복성 조치라면 부당인사발령이고, 노동위원회에 구제신청이 가능합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴사하고 노동부 신고(성희롱, 공짜야근) 하려고 합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 직장 내 성희롱은 5인 미만 사업장이라 하더라도 적용됩니다.성희롱이 분명하며, 고용노동부에 문제 제기하시고 성희롱이 인정된 후에 실업급여이 수급 가능할 것입니다.2. 가산수당은 없으나 일한 100시간에 대한 통상시급이 지급되어야 합니다. 이부분도 노동청에 진정제기를 고려해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 알바) 부당근로계약 아닌가요? (사진)
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.수습기간, 교육기간이라도 회사 입사를 위해 필수적이라면 급여가 지급되어야 합니다.근로계약서 자체가 부당하고 급여 청구가 가능할 것입니다.또한 말씀하신 상황에서 회사가 법적 문제 제기 못합니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
산업재해
Q. 계절근로자도 4대보험에 가입해야하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.계절근로자라 하더라도 4대보험 가입해야 합니다.다만 구체적 4대보험 범위에 있어서는 경우에 따라 달라지므로 상세한 검토가 필요합니다.개인사업자이든 법인사업자이든 달라지지는 않습니다.도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^