공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
휴일·휴가
Q. 퇴사시 연차 사용가능 일 수 확인
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.23. 7. 10. ~ 24. 7. 9. 1개월 개근시 1일 최대 11개24. 7. 10. 15개가 발생합니다.회사에서 잘못 계산한 것으로 보입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 기본급 100만원이라 가정했을 때 매달 전직원에게 고정적으로 차량유비지 10만 원, 식대 10만 원 지급하면 해당 수당은 통상임금에 포함되나요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금이라면 통상임금에 포함됩니다.말씀해주신대로라면 120만원이 통상임금일 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
구조조정
Q. 회사에서 경영악화로 10일만에 정리하라고 합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.경영악화를 이유로 해고하는 경우 근로기준법상 요건을 갖춰야 합니다.부당해고에 해당하는 것은 아닌지 노무사에게 심층상담을 받아보시기 바랍니다.30일전에 해고예고를 하지 않은 경우 해고예고수당 받으실 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
임금·급여
Q. 권고사직시 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 이전 직장 근무기간까지 합쳐서 피보험단위기간도 충족됐고,권고사직으로 퇴사하시는 것이기때문에 실업급여 수급가능 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급 중 외주 작업을 받으면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사업소득에 대한 신고가 필요한 부분이고, 지장이 있을 수 있습니다.구체적 사안은 관할 고용센터에 확인해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 주15시간 미만 근무자가 한달만 주40시간 근무시 주휴수당?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로조건이 변경되는 것이므로 원칙적으로 바뀌는 근로조건으로 근로계약서를 작성해야 합니다.주휴수당은 주40시간 근로자 기준으로 지급하시면 됩니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 1년 6개월간 4시간 근무 2개월 계약직으로 근무하고 종료시 실업급여 대상자
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 다만, 기간만료와 함께 회사의 재계약 거부로 불가피한 퇴사가 있어야 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 권고사직 해고예상수당에 해당되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.해고와 권고사직은 다른개념입니다.권고사직에 해당한다면 해고가 아니기때문에 해고예고수당을 받을 수 없습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 이런경우에 실업급여나 해고수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부당해고인지와 관계없이 해고가 됐을 경우 비자발적 퇴사이므로 실업급여 수급대상이 됩니다(중대한 귀책사유의 경우 제외).부당해고에 해당하는 경우라면 이를 다퉈 해고기간동안의 임금을 받고 복직이 가능하니, 노무사에게 구체적 검토를 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 직원 시급과 주휴수당 궁금합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.최저임금에 거의 딱 맞는 임금으로 보여집니다.일 11시간, 주 5일, 주휴 8시간 발생 기준입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^