공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
임금·급여
Q. 출산전후휴가 및 육아휴직자 4대보험 관련
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.건강보험의 경우 출산휴가 기간이라도 평소와 똑같이 납부됩니다.고용보험 또한 고용보험 출산휴가 급여 상한액을 초과하는 임금에 대해서는 부과됩니다.정확한 금액인지는 공단에 연락하셔서 확인하시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴직금정산에 따른 4대 보험료?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금 정산시에는 4대보험이 아닌 퇴직소득세가 부과됩니다.어떤 부분에 대해 4대보험 개인부담금 정산금을 부담하는 것인지 확인해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 계약직 연차 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.23.3.1.~24.2.29. 월 개근시 1개 최대 11개24.3.1. 15개 발생총 26개의 연차가 발생합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 포괄임금제에서 초과근무시간 강제하는 것 옳은가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서의 구체적 검토가 필요한 부분이나, 연장근로에 대한 포괄동의가 있고 고정OT가 부여된 상황이라면연장근무 요구가 가능한 상황이긴 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
임금·급여
Q. 기본급이 없는 인센티브제 계약 체결 팁
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자에 해당하면 프리랜서가 아니라 근로계약을 체결해야 합니다.텔레마케터의 경우 근로자로 인정되는 케이스가 많습니다.기본급 없이 운영한다면 근로시간에 따라 최저임금 위반이 될 수 있을 것입니다.노무사에게 심층 상담을 받아 근로계약서 등을 꼼꼼히 준비하시고 진행하시는 것을 추천드립니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
기타 노무상담
Q. 점심시간 외출을 하였다가 다쳤을 경우 산재 처리가 불가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.구체적 검토가 필요한 부분이나 점심시간이라 하더라도 사업주의 지배 관리하에 있었던 상황이라면 산재 처리가 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 알바 주35시간이상.4대보험 들면 실급여 계산
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.대략적 월 급여가 1,824,900원이고,4대보험료 모의계산기 사용시 근로자부담금은 171,560원 입니다.대략 1,653,340원입니다.정확한 계산은 노무사에게 심층상담 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 자진퇴사 실업급여 편법으로 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.편법으로 받을 수 없으며, 처벌대상입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 근로계약시 4시간근무 30분 휴게로 계약하고 안쉬어도 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.휴게시간 규정은 강행규정이라 근로시간 도중에 부여되어야 합니다.원칙적으로는 1시에 휴게시간 갖는다 생각하고 퇴근할 수 없습니다.사견으로는 근로자와 사용자의 합의하에 4시간 연속 근무후 퇴근하는 것이 실제로 처벌까지 이어질지는 의문입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 퇴직금d.c형 문의드립니다!!!
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 개인사유로 인한 휴직의 경우 계속근로기간에서 배제한다는 등의 규정이 없다면한달 휴무가 있더라도 근로관계는 유지되는 것이므로 퇴직금 받으실 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^