공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 출근시 다쳤어요 유급인가 무급인가요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.출퇴근재해에 해당하는 산재입니다.산재처리 하셔야 되는 상황입니다.산재 신청 절차를 알아보시고 진행하셔야 되겠습니다.
Q. 직장에서 그만둘때 사람이 들어와야 나갈수 있대요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로자가 사직의 의사를 표시하더라도 회사와 퇴사일이 합의되지 않는다면,근로계약서에 따라 30일 후, 혹은 민법에 따라 1임금지급기일 경과후(1~말일 급여 산정시 다음달 말일까지 근무) 퇴사할 수 있습니다. 그 전에 퇴사시 무단퇴사로 처리될 수 있습니다.다만, 그렇다하더라도 퇴사를 할 수 없는 것은 아닙니다.
Q. 월급계산이 잘 안됩니다. 도와주세요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.문의내용 부탁드립니다.기본적으로 근로계약서상 급여의 구체적 항목이 있어야 계산가능합니다.
Q. 노사협의회 협의 후 cctv로 근태 확인 가능 여부
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근참법에 따라 사업장 내 근로자 감시설비의 설치는 노사협의회 협의사항에 해당합니다.별개로 CCTV를 직원들의 근태를 감시하고 감독하는 역할로 사용하는 것은 직장 내 괴롭힘, 개인정보보호법 등이 문제될 수 있을 것입니다.
Q. 전직장에서 1년 현직장에서 6개월 다녔는데
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 실업급여 수급요건인 피보험단위기간은 합산해서 18개월간 180일이므로 포함하면 실업급여 대상입니다.