안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
임금·급여
Q. 주243시간인곳은 주52시간 위법아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 달 209시간 근무이며 1주 12시간의 연장근로를 포함하면 1달 243시간 근무는 가능합니다.
임금·급여
Q. 5인이상 회사 급여에 연차수당이있는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의가 있다면 연차수당을 선지급하고 연차사용시 차감하는 계약을 하실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 주15시간(일3시간) 이상 근무하는 요양보호사의 경우 법정공휴일의 처리는 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주15시간(일3시간) 이상 근무하는 요양보호사의 경우 법정공휴일은 유급휴일로 처리됩니다. 근무하지 않아도 급여가 지급되어야 하며 근무한다면 휴일근로수당으로 1.5배의 급여가 지급되어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 단시간 (일 3시간 근무*주5일)근로를 하는 요양보호사도 연차를 받을수 있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 단시간 (일 3시간 근무*주5일)근로를 하는 요양보호사도 연차를 받을 수 있습니다. 1년 미만인 경우 1달 만근시 1개의 연차, 1년을 초과하면 15개의 연차가 발생합니다. 다만 1일 연차시간은 3시간입니다.
임금·급여
Q. 제조건이 심야수당 해당이 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 22시부터 24시까지는 야간근로수당이 적용되어 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 월요일 휴무인데 월요일이 어린이날이라 추가 휴무 요청할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.어린이날이 주휴일과 중복될 경우 1일의 휴가를 더 요구하긴 어렵습니다. 주말과 법정공휴일이 겹치는 경우 대체공휴일이 부여되는 것은 법규정에 의한 것입니다.
임금·급여
Q. 알바 3일하고 관두고 다른 알바 구해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 가입되어 있는지 상실신고를 했는지 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 사업주에게 확인하는 것이 필요합니다. 그럼에도 다른 알바는 구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 주중 1일 연차 시 토요일근무 초과수당?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 40시간을 초과하지 않는다면 토요일은 일근으로 일요일은 초과수당으로 계산하실 수 있습니다.
임금·급여
Q. 제 회사에 동생이 일했는데 사업이 어려워서 권고사직으로 처리하려고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동생이더라도 권고사직 가능하며 고용보험 가입일수가 180일 이상이라면 실업급여 신청도 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 1년미만 계약직 근로자 첫달 연차랑 막달 연차는 어떻게 사용하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6월부터 연차를 사용할 수 있습니다. 12월 1일에 생성되는 연차를 12월말까지 사용할 수 있고 12월 1일 이후에는 연차가 발생하지 않습니다.