안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
Q. 파트타이머 월급과 지각이게 맞는건지
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 문제가 됩니다. 근무를 하지 않은 만큼만 급여에서 차감되어야 합니다. 임금체불에 해당할 수 있습니다.
Q. 임금체불로 신고가 가능한지 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위와 같은 증거로 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다. 또한 5월 13일까지 임금이 지급되지 아니하면 신고하실 수 있습니다.
Q. 3개월수습기간 이후 근로계약서 작성
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월 말 퇴사를 예정하신다면 새롭게 근로계약을 체결하기 전에 퇴사 의사를 밝히는 것이 바람직합니다.
Q. 계약서 안쓰는 회사 계속 다니는게 맞는걸까요(퇴직금,연차)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서 작성이 되지 않았더라도 1년 이상 근무하였고 급여이체내역 등으로 증명하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 연차 또한 요구하실 수 있습니다.
Q. 정확히 제 근무시간에 따져물으려구요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간을 부여하지 않는다면 근로기준법 54조 위반에 해당하고 9시 10분 출근을 이유로 임금을 삭감하거나 추가 근무를 요구한다면 임금체불에 해당할 수 있습니다.