안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
Q. 사측에서 허가되지 않은 연장근무를 할 경우, 해당 연장시간만큼 지급해야 하는지 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주의 지시가 없는 자발적 연장 근무에 대해 사업주는 연장근로수당을 지급할 의무가 없습니다.
Q. 한달 근무 후 퇴사한 직원 월차 줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4월 1일 ~ 4월 30일까지 근무하고 퇴사하였다면 연차를 부여하지 않아도 됩니다. 5월 1일까지 근무해야 연차가 발생합니다.
Q. 1년 미만 근로자가 결근할 경우 연차 휴가 발생 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 2.1~2.28.개근하지 않았기 때문에 연차 1개가 발생하지 않습니다. 회사의 규정에 따라 다를 수 있습니다.
Q. 연차수당 계산 관련 문의드립니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로는 기본급과 식대로 통상임금을 구한 후 시급 X 소정근로시간 X 연차개수로 연차수당을 계산합니다.
Q. 통상임금에 고정 시간외수당이 포함될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로의 대가로서 인정될 수 있다면 통상임금에 포함될 수 있습니다. 대법원 판례도 있습니다.