안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 날 쉬지 않으면 다른 날로 대체할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 날에 쉬어야 하는건 의무조항입니다. 근로자의 날 이전에 근로자대표와의 서면합의를 통해 휴일의 대체를 할 수는 있습니다.
임금·급여
Q. 정확하게알고싶어서 글올려봅니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여에 식비가 포함되어 있는지는 급여명세서나 근로계약서를 검토하여 판단할 수 있습니다. 명시된 바가 없다면 식비는 포함되지 않은 것입니다.
휴일·휴가
Q. 경기도지사가 이번 5월1일 근로자의 날에 휴가를 부여한듯 한데요. 재량으로 전직원 휴가가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.‘경기도 공무원 복무조례’에 따라 특별휴가가 가능하며 2023년, 2024년에도 이미 시행된 바가 있습니다.
임금·급여
Q. 고용노동부에 익명으로 신고가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 위반에 해당할 것으로 보이고 익명으로 신고가 가능합니다. 다만 충분한 증거가 제출될 필요가 있습니다.
근로계약
Q. 현재다니고 있는회사 휴직계 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.B회사에 계약직으로 입사하여 1년 간 11개의 연차를 사용할 수 있고 A회사로 복귀 후 육아휴직 신청 가능합니다.
임금·급여
Q. 제가 다른 회사를 다니다 사정이 있ㅇㆍ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서와 근무한 기록을 증거로 하여 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있고 체불임금을 받으실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 날은 공식적 휴무일인지 그렇다면 근무시 휴무일로 적용되서 급여체계를 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공무원, 교사 등을 제외하고 근로자의 날은 유급휴일입니다. 근무시 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
임금·급여
Q. 미용실은 급여 체계가 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미용실마다 다를 수 있습니다. 고정급으로 받는 경우도 있고 30% 정도를 공제하고 나머지 비용을 받는 경우도 있습니다. 고용형태도 근로자, 프리랜서 등 다양할 수 있습니다.
해고·징계
Q. 복직 후 다시 해고당해도 해고예고수당 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24년 5월 파면으로 해고한 것이 부당해고에 해당하여 근로관계가 연속된 것으로 본다면 25년 4월 해고시 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 파면 후 재입사한 것이라면 3개월 미만 근무라 해고예고수당을 청구하기 어렵습니다.
임금·급여
Q. 일일알바 야간수당 관련해서 질문합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.22시부터 일한 1시간에 대해서는 시급의 1.5배가 적용되어야 합니다. 54,000원을 받는 것이 맞습니다.