안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 휴일수당 1.5배는 설날 당일만 적용되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로기준법 제55조 제2항에 따라 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다. 대통령령으로 정하는 휴일은 설전날, 설, 설다음날ㄲ지 해당되며 임시공휴일 또한 적용됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. -시급제 아르바이트생 퇴직금입니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.시급제도 월급제와 동일하게 퇴직 전 3개월간의 평균임금을 기준으로 계산합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1월27일 임시 공휴일이 되었던데 기본급을 줄까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.해당일이 소정근로일이라면 지급되어야하는 것이 맞으며 이를 지급하지 않는 경우 임금체불에 해당합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 같은날 단기알바 두가지 하는거 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 가능합니다. 시간만 겹치지 않고 업무를 수행하실 수 있다면 자유롭게 하셔도 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 알바 참관은 돈 안주는게 맞는건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실제로 3일동안 근무를 한것이 맞다면 근로에 따른 임금을 주셔야하며 미지급시 임금체불에 해당합니다. 다만 단순히 참관한 것이라면 임금을 지급받으실 수 없습니다. 감사합니다.