안녕하세요. 박윤성 전문가입니다.
Q. 연차수당 사용하지 않으면 돈으로 안준다는데 이게 맞는건가요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.연차휴가는 근로자의 청구에 의해 부여할 수 있습니다. 따라서 회사에서 연차사용을 강제할 수는 없습니다. 사용하지 않은 연차휴가는 미사용수당으로 지급받으실 수 있습니다.
Q. 이직을 하려고 사직서를 제출했는데 남아있는 연차를 다 쓸때까지 퇴직이 안된다는데 어떻게해야죠
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.취업규칙 등 내부규정에 사직서 제출시 어떻게 사직의 효력이 발생하는지 여부를 확인해 보아야 할 것으로 보입니다.12월 말일자로 사직서를 수리하는 것으로 볼 수 있다면, 연차를 사용하는 것은 근로자의 의사에 따라야 할 것이므로, 회사에 퇴직시까지 인수인계 등 업무처리를 하겠다고 말씀하시면 될 것으로 보입니다.
Q. 파트타이머 근무 중 휴대폰 소지 관련 문의있어요
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.사내 규정에 의해 근무시간 중 휴대폰 사용을 금지하는 것은 가능하다고 사료됩니다. 근로기준법상 휴대폰 소지 금지에 대한 명문의 규정은 없습니다.
Q. 퇴직.금은 1년이상 근무해야만 가능한것인지요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 주택구입 등 퇴직급여보장법 시행령에 규정된 사유에 의하여만 가능하지만, 그러한 요건 충족 이외에도 1년동안의 근무기간에 대해 퇴직금을 받으셨다면 나머지 9개월 근무기간에 대하여도 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다.
Q. 일자리안정자금 지원 아직도 진행하고 있나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.2018년부터 근로자 고용안정을 위해 지원하던 일자리 안정자금은 2022년 6월 30일 자로 지원이 종료되었습니다.