안녕하세요. 배흥규 전문가입니다.
Q. 실업급여 신청기간은 언제까지 하면 되나요??
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.계약기간 만료로 퇴직을 하시고 이직을 하시게 되면 실업급여 수급을 받으실 수 없습니다.실업급여를 수급받기 위해서는 실업이라는 요건을 충족해야 하기 때문입니다.나아가 실업급여 수급조건은 퇴직일 기준 1년이 지나지 않아야 합니다.다만, 퇴직일 이후 빠르게 실업급여를 수급하는 것이 추후 실업급여를 모두 수급하고 재취업을 고려할 때 유리할 것입니다.감사합니다.
Q. 매장근무중 발가락 골절 공상?산재? 뭐를 진행해야할까요?
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.업무상 사고를 당하신 경우로 산재 신청을 추천드립니다.경미한 사고에 대하여 사업주와 근로자가 공상합의를 하는 경우가 많은데, 이를 방지하고 제대로 된 치료를 위해서라도 산재신청을 하셔야 합니다.산재 신청 후 승인이 되면, 해당 상병에 대한 병원치료와 기존 지불하였던 치료비에 대해서 보상을 받으실 수 있으며, 사고로 인한 휴업기간에 휴업급여 등을 받을 수 있습니다.나아가 산재 요양 종결 이후 산재법상 장해가 남아있다면 장해급여 또한 수급하실 수 있습니다.특히 공상합의보다 산재를 진행하셔야 하는 이유는 재요양의 문제입니다.폐쇄성 골절이면 생각보다 관리가 중요합니다. 치료 이후에 해당 부위의 상병이 재발되거나 악화될 경우를 고려하여야 합니다.제 답변이 도움이 되었다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.감사합니다.
Q. 퇴직시 마지막달 경비를 못받은 경우 청구가 가능할까요?
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.회사에서 근로를 제공하면서 발생한 경비도 기타 금품으로 들어가기 때문에 경비에 대한 지급이 이루어지지 않고 있다면, 해당 금품을 대상으로 고용노동부에 임금체불 신청이 가능합니다.미지급된 경비를 비롯한 일체의 금품을 정리하셔서 관할 고용노동지청에 방문하신 뒤 임금체불 신고를 하시면 됩니다.감사합니다.
Q. 사직서 작성 시 희망 퇴직일에 대한 회사의 답이 맞는가요?
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.퇴직금의 경우 1년을 초과하여 근로를 제공하여야 합니다. 따라서 12.31.자로 퇴직을 하시게 되면 퇴직금이 발생되지 않습니다. 따라서 퇴직금을 지급받기 위해서는 2024. 1. 2.자 퇴직을 하시는 것을 추천 드립니다.또한 퇴직금 지급조건이 충족되면, 이와 함께 자동적으로 연차유급휴가도 부여될 것이며 사용 이전에 퇴직을 한다면 연차미사용수당도 청구할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 개인사업자 4대보험 미신고일 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 배흥규 노무사입니다.우선 결론부터 말씀드리면 4대보험 취득/상실신고 지연신고 또는 미신고 시,국민연금과 건강보험은 과태료가 부과되지 않지만, 고용보험은 1명당 3만원의 과태료가 부과될 수도 있습니다.또한 미납 보험료에 대해서도 납입하셔야 합니다.제 답변이 도움이 되시기를 바랍니다. 감사합니다.