안녕하세요 김형준 전문가입니다.
임금체불
Q. 계약서를 쓰지 않는 아르바이트 한 비용을 미루고 있는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 맞다면 근로계약서 미작성을 노동청에 진정할 수 있고 또한 임금은 근로기준법 제43조에 따라 정해진 기일에 지급되어야하거나 동법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 내 지급되어야하고 미지급 시 역시 노동청에 진정할 수 있습니다
임금·급여
Q. 최저임금 결정방식, 합리적인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.특별히 수학적인 계산식에 따르기보다는 최근 상승률과 물가상승률, 실질소득 등을 고려해 경제계와 노동계 간 협의에 의해 정치적으로 결정됩니다
임금·급여
Q. 교통 사고로 인해서 쉴때는 월급을 까고 주나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.접촉 사고 경위가 업무 수행 중 사고라면 산재처리해서 휴업급여를 받을 수 있거나 회사의 별도 유급병가규정이 있다면 그에 따릅니다.하지만 개인 사고라면 회사에서 그러한 경우도 유급병가 부여하도록 규정하지않는다면 결근처리해서 급여도 삭감할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 보안업체 퇴직금관련 문의입니다. 하청업체 변경됨.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계가 필요할 수 있으나 인적물적 조직이 동일성을 유지하면서 영업활동이 유지된다면 영업양도라 볼 수 있고 이 경우 별도의 특약이 없었다면 고용승계라고 봐야합니다. 이경우 말씀대로 퇴직금 산정을 위한 기간도 이전과 이후 기간 합산되어야합니다.
임금·급여
Q. 40대 초반 남자 실수령 300 직장인??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.통계청에서 2022년 기준 발표한 자료에 따르면 30~34에는 4212만원이고 35~39에는 4908만원이 평균이라고 했습니다