안녕하세요 김형준 전문가입니다.
공인노무사 자격증
Q. 노무사 개업 시에 주요 분야는 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노동청 앞에가면 많이 있으며 아무래도 세무사보다 노무사가 인원이 적어 잘 안 보일 수 있습니다. 부당해고 임금체불 등 노동사건을 다루거나 산재대리신청, 컨설팅 등 업무를 수행합니다
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Q. 퇴직금 지급시기 14일을 못지키면?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 근로자퇴직급여보장법 제9조에 따라 퇴사 후 14일 내 지급되어야 하며 미지급 시 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하 벌금이 부과됩니다.다만, 근로자와 협의한다면 기일 연장이 가능합니다.
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Q. 노무사 자격증을 가지고 있으면 취업할 때 어느 정도 가산점이 있을까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노무사 자격증이 있으면 중견기업까지는 인사과도 큰 가점을 받게 되고 입사도 무난할 수 있습니다.하지만 대기업은 인사과는 물론이고 신규입사도 학력이나 경력도 많이 봅니다. 다만 유의미하게 입사에 유리하기는 합니다
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Q. 공인노무사 1차 시험에서 5명이 전산 오류로 인해 합격 처리되었다는데 시스템 관리가 엉망이네요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.산업인력공단에서 정확한 조사를 하여 시정을 해야합니다. 다만 예전에 전기 기사 사건이라든지 등의 여러 경우에 있어서도 특별한 내부 징계는 없었던 것으로 알고 있습니다
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Q. 공인노무사 대단한 직업인지 궁금해요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.공인노무사는 노동 분야에서 임금체불, 부당해고 등 근로계약에서 발생하는 문제, 직장내괴롭힘, HRM관리 등 다양한 활동을 하게 됩니다. 일반적으로 노무법인 초봉은 200만원대 초반에서 시작하여 경력과 전문성이 쌓이면 4천만원에서 1억 원 이상까지 다양하게 형성될 수 있습니다
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Q. 서비스직 단시간근로자 공휴일 근무 필수로 설정 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장은 공휴일이 유급휴일이므로 말씀대로 근로계약 시 명시해두면 됩니다. 대신 근로기준법상 휴일근로수당이 가산되어 지급되거나 근로자대표와 서면합의하여 다른날에 쉴 수 있도록 조치를 취해두어야 합니다.
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Q. 노무사 직업관련해서 질문 드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다. 공인노무사는 노동 관계 법령에 따라 노동자의 권리 구제를 대행하거나 대리하고, 기업의 인사노무 관리 상담 및 지도, 작업장 혁신 컨설팅 등의 업무를 수행합니다. 또한 노사분쟁 발생 시 조정 및 중재 역할을 하며, 사업장의 노사 관계 개선을 위한 자문 활동을 합니다. 이런 업무를 수행하기 위해서는 공인 노무사 자격증을 반드시 취득해야 합니다
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Q. 노무사 시험 준비 하려고 하는데 궁금한 점
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.이 차 시험 준비가 재작년부터 난이도가 많이 올라 25분작에서 40 문제로 변경됨에 따라 옛날보다는 공부에 많은 시간을 투입해야 됩니다. 다만 1차부터는 학원 강의보다는 독학으로 문제를 많이 풀어서 해결을 하고 이 차부터 종합반 강의 수강 등을 통해서 커리큘럼을 따라 나가시는 게 좋습니다
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Q. 단시간근로자 휴일수당, 연장수당 계산 문의 드려요!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.이러한 조건을 가지고 있는 근로자의 1주의 기준은 '화수목금토일월'로 볼 수 있나요?네 맞습니다 해당 근로자가 화수목금(28시간)을 근무하고, 월요일에 추가로 근무한다면 연장수당을 가산하여 150% 지급하면 될까요?월요일이 주휴일이라면 근무 시 연장 근로가 아니라 휴일 근로로 되어 휴일 근로수당 150%가 가산됩니다만약 2번의 상황에서 월요일이 공휴일이었다는 전제가 추가로 붙으면, 휴일+연장수당을 가산하여 200% 지급해야 하는 건가요?아닙니다. 휴일 근로 수당 가산은 한 번만 됩니다.
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Q. 특정 상황에서 행사 스태프를 고용할 때, 적절한 고용방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년에 네5번 정도 필요한 정도라면은 일용직 근로자로 채용을 하는게 적절해 보입니다일용직 근로자라도 매일매일 일을 할 때마다 근로계약서를 새로 작성해야 됩니다