노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 군간부 투잡 4대보험 프리렌서로 가입했는데 걸릴까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 군 관련 법령에서 정한 바에 따라야 할 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 권고사직 후 프리랜서(알바) 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 고용보험 가입자가 실업급여를 신청할 수 있습니다.
근로계약
Q. 만 18세 이상 만19세 미만 인 사람이 보호자 동의 없는 근로계약 취소 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약 체결 시 보호자 동의가 필요합니다.
휴일·휴가
Q. 한 달에 20일 근무 하는데 근로자의 날로 인한 반차 생성이 저는 해당 안된다고 합니다?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의날은 유급휴일로 보장해주어야 하며, 그 외 다른 소정근로일 개근 시 연차휴가가 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 4명이 여행가기로 했는데 한명이 비행기 시간을 못 맞출경우 어떻게 해야될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 인원과의 원만한 합의점을 도출시키는 방법을 강구해보시기 바랍니다.
구조조정
Q. 회사 사정으로 권고사직 받았습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.권고사직은 해고가 아니어서 회사가 해고예고수당을 지급하지 않아도 무방할 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 2년째 알바 타인통장으로 수령 퇴직금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 타인 통장으로 수령하더라도 요건 충족 시 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 3.3 떼고 받았는데 사장님이 근로 소득 신청 못 해주신다고 할 땐 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관할 공단에 사회보험 직접 가입 청구하시기 바랍니다.
임금체불
Q. 학생비자 알바하고 임금 받지못하였습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 체불 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 근로내역 등을 구비하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 1인 사업장 직계가족을 직원 한명 등록 할때 유의 사항 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직원 등록 시 4대보험에 가입해야 할 것입니다.