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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
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22일 전 작성 됨
Q.
근로자의 자진퇴사요구가 있어 인사권자(대표)의 구두승인 후 번복 - 자진퇴사 처리 가능한가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 사직서를 제출하게 해야 할 것으로 판단됩니다.
22일 전 작성 됨
Q.
교통비도 3.3프로 사업소세신고할때 공제하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 교통비도 세금이 부과되어야 할 것으로 판단됩니다.
22일 전 작성 됨
Q.
실업 급여 통근으로 받을려고 하는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여를 수급하고자 한다면 이직확인서의 작성은 필수입니다.
22일 전 작성 됨
Q.
올해 퇴직하시는 분 통상임금 계산시 인상된 급여로 계산 해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사하는 달의 통상임금에 기초하여 계산되어야 합니다.
22일 전 작성 됨
Q.
최저임금위반이라고하는데 어떻게해야하나요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 교통비 명목으로 매월 동일하게 계속 지급된 금품이 있다면 이 역시 최저임금에 포함하여 최저임금 위반 여부를 판단해야 할 것입니다.
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