안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
Q. 요즘 알바 구하기가 너무 힘든것같지 않나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.전반적으로 경기가 안 좋은 것은 사실입니다. 다들 체감하고 있는 현실입니다. 사용하고 계신지 모르겠으나 정부에서 운영하는 '고용24' 싸이트를 활용해 보세요취업성공을 기원하오며 힘내세요!
Q. 주7일 4시간 시급 11000원 알바비 얼마 받나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문의 내용이 명확치 않으나 주휴일 없이 주 7일을 모두 근무하는 것은 근로기준법에 위배됩니다.주휴수당 계산에 있어서 소정근로시간은 1일 4시간 주 6일 근무로 인정하여 주 24시간으로 계산합니다.주휴수당은 11,000 x 24/40 x 8 = 52,800원 입니다만약 하루에 4시간이 아니라 1주에 통산 4시간 일하는 뜻이라면 주휴수당은 법적으로 없습니다.
Q. 프리랜서강사에서 전임강사로 일하고 있습니다 근로계약 조건에 대해 문의합니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.프리랜서인지 근로자인지는 질문내용만으로 판단이 어렵고 일단 근로자임을 전제로 아래와 같이 답변합니다.생략근로자일 경우 연차휴가 및 주휴수당이 지급되어야 합니다.공휴일에 근무할 경우 휴일근로수당을 받아야 합니다.당연히 근로소득세를 납부해야 하고 4대보험에 가입하여야 합니다.
Q. 부당해고 신고 진행중 궁금증 두가지 ?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.노동위원회에서 부당해고가 인정되어 회사에서 4월4일까지 출근 즉 복직하라는 요구로 보입니다. 귀하가 복직하지 않으면 회사에서 퇴직처리 할 것이지만 해고일로부터 복직요구일까지 근무하지 못한 기간에 대한 임금상당액은 회사에서 지급하여야 합니다. 노동위원회의 판정서에도 이러한 내용이 기재되어 있을 것이니 확인해 보시기 바랍니다.
Q. 수습 기간 중 구두해고 가능한 가요 ?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.해고는 내용의 정당성과 절차적 정당성이 충족되어야 합니다.내용에 대해서는 해고사유를 몰라 답변이 어렵고 절차에 대해서는, 먼저 구두로 해고 통보 후 서면으로 통보를 받았다고 하면 절차적으로는 문제가 없어 보입니다. 재심신청 시 구두통보에 대한 녹음을 제출한다고 해도 서면통보를 받은 사실이 있으므로 절차상 문제에 대한 판단이 번복되기는 어렵다고 생각됩니다.