안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 이직코드 문의. 직무변경 거부로 인한 권고사직
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로자가 회사의 정당한 직무변경 명령을 거부하므로 퇴직을 권유하여 이직하는 경우라면 26-3으로 신고해야 하며 실업급여 수급사유가 됩니다.
휴일·휴가
Q. 외할머니 장례식에 공가 1일 주는거 맞나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.경조사 휴가에 대해 법에서 정한 없으므로 회사가 정한 자체 규정에 따라야 하며, 회사 자체 규정이 없다면 경조사 휴가를 청구할 수 없습니다. 고용노동부에서 3일 주라고 했다는 것은 거짓 정보입니다.
휴일·휴가
Q. 명절 연휴에 일하는걸 평일 근무와 똑같이 처리한다면 불법인가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 재직중인 사업장이 상시근로자 5인 이상이라면 명절연휴 공휴일은 유급휴일 입니다. 공휴일에 근무할 경우 휴일근로가 되므로 가산임금이 지급되어야 하며 미지급 시 법 위반이 됩니다. 5인 미만 사업장은 공휴일이 유급휴일에서 적용 제외됩니다.
근로계약
Q. 퇴직금 계약서 시작날짜 아님 실제 근무시작날짜?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사에서 2024.10.1.을 재직기간으로 인정한다면 퇴직금 지급 대상이 될 것이고, 계약일자는 10.1.이지만 실 근무기간은 10.2부터로 하였다면 지급대상이 안 된다고 봅니다.
임금·급여
Q. 실업급여는 몇개월동안 지급하는건가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.실업급여 수급일수는 고용보험 가입기간과 연령에 따라 최소 120일부터 최대 270일까지 지급됩니다. 고용보험 가입기간은 회사를 옮겨도 계속 누적됩니다.
임금·급여
Q. 알바 사장이 매장으로 오라는데 가야하나요
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴직한 근로자가 사업주가 필요로 하는 확인서 작성하려고 회사에 갈 필요도 이유도 없다고 봅니다. 실제 판단은 귀하가 하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금에 대해서 여쭈어 봅니다!!! ㅠ
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.당연히 귀하가 근무한 1년 4개월치 퇴직금을 받아야 합니다. 아래 공식을 참고하세요평균임금 : 최종 3개월의 임금/ 최종 3개월 일수퇴직금 : 평균임금 x 재직일수/ 365 x 30
임금체불
Q. 회사조항 규칙이라도 연장,휴일근로수당
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연장근로와 휴일근로는 통상임금 기준으로 50%이상 가산하여 지급해야 합니다. 시급이 15,000원이고 여타의 고정수당이 없다면 연장, 휴일근로 시 15,000원에 50%이상 가산하여 지급해야 하는데, 최저임금을 기준으로 지급하는 것은 법 위반에 해당하므로 차액을 지급해야 할 것입니다.
구조조정
Q. edi이직확인서 허위발급에 대한 질문
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴사하는 근로자가 이직확인서 발급을 요구할 경우 발급을 거부할 수 없습니다. 문제는 이직사유인데 실제는 자진퇴사인데도 비자발적 사유를 기재한다면 귀하와 회사는 처벌대상이 되므로 사실대로 자진퇴사로 기재하시면 됩니다.
휴일·휴가
Q. 추석 끝나고 퇴사해도 월급 나오나요,
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.상시근로자 5인 이상의 사업장에서 상시적으로 계속 근로하는 근로자이면 공휴일과 대체공휴일 모두 유급이므로 임금이 지급될 것입니다.