안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
임금·급여
Q. 월급여를 (주5일 근무) 180만원으로 할 경우 최저임금 이하가 ?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.1일 8시간씩 주5일 근무의 경우 2024년 월 최저임금은 2,060,740원입니다. 따라서 월 180만원 최저임금에 미달되어 법 위반입니다.1일 8시간씩 주4일 근무하면 2024년 최저임금 기준 월 임금은 약 165만원 정도이므로 180만원 지급하면 문제 없겠습니다.
휴일·휴가
Q. 식당 직원의 공휴일 근무 수당이 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로자 5인 이상 사업장이면 관공서 공휴일에 관한 규정에 의한 공휴일은 유급휴일이 적용되며, 동 휴일에 근무할 경우 당일 근무에 대한 임금과 50% 가산수당을 추가로 받아야 합니다.근로자 5인 미만 사업장은 위 규정이 적용되지 않으므로 휴일이 아니며, 가산수당도 적용되지 않습니다.모든 사업장은 주 1회 이상 주휴일을 부여해야 하는데, 반드시 토요일 또는 일요일일 필요는 없으며 회사의 업무형편에 따라 월~금요일을 주휴일로 할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 실업급여 가능여부 문의드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.실업급여 수급자격 여부는 최종 근무 사업장을 기준으로 합니다. 계약직의 경우 계약기간이 종료되고 회사가 재계약을 원하지 않을 경우 수급사유가 되지만 회사가 원함에도 근로자가 거부하는 경우는 수급자격에서 제외됩니다. 계약기간 중 다른 직장에서 투잡하여도 상관없습니다.
휴일·휴가
Q. 무급휴일 근무에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.주 중 공휴일이 하루 있고 금요일까지 누적 35시간 이하 근로인 상태에서 무급휴무일인 토요일 5시간 근무 시 토요일 임금은 근무한 시간에 대하여 100% 지급하면 되고,금요일까지 누적 35시간을 초과하였으면 토요일 근무로 인해 40시간이 되는 시간까지는 100%를 지급하고 40시간이 초과되는 시간에 대해서는 50%를 가산하여 지급해야 합니다.토요일 근무가 휴일근무인지는 회사의 규정상 토요일이 무급휴일이면 휴일근로가 되고, 무급휴무일이면 휴일근로가 아닌 것입니다.
근로계약
Q. 계약직 만기퇴사 후 재입사 시 계약의 연속성
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로계약시 23개월간 근무하기로 약정된 바에 따라 유효하게 근로관계가 단절된 후 신규 입사절차를 거쳐 새로운 계약직으로 입사하는 형태라면 각각 별도의 근로계약에 의한 근무기간으로 보아야 할 것으로 보입니다.