안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 계산할때 병가쓴달이 포함되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴직금 계산을 위한 평균임금 산정은 귀하의 퇴직일 이전 3개월의 총임금을 그 기간의 일수로 나눈 금액으로 합니다. 3개월의 임금 중 40만원이 미치는 퇴직금의 영향은 3개월 총임금의 크기에 따라 달라질 것이지만 어느 정도 영향은 불가피할 것이라 생각합니다.
구조조정
Q. 근기법 46조 질문입니다 답변 부탁 드립니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다회사의 경영악화로 인한 휴업은 근로기준법 제46조에 의한 휴업수당의 지급대상 입니다. 이 경우 정부의 고용유지지원금 지급대상이 될 수 있으니 관할 고용노동부 고용센터에 문의해 보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 고용보험법 질문입니다 답변 부탁 드립니다
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.자영업자는 실업급여 적용 특례 규정에 의하여 고용보험에 가입할 수 있는 사업주인 바, 근로자를 채용할 경우 당연히 고용보험 취득신고를 해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 출산휴가도 유급휴가로 적용되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.출산 전,후를 통하여 90일이며 그 중 60일은 유급입니다. 휴가기간 배정은 출산후에 45일 이상이 되어야 합니다.다태아 임신의 경우는 120일이며 그 중 75일이 유급이며, 출산후 60일 이상 사용해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 5인 미만/이상 사업장 판단기준에 일기 기록도 증빙 자료가 될 수 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 언급한 바와 같이 일기 형식으로 작성한 출근 직원의 이름, 그날의 업무, 특징적인 일 등을 기록하시면 추후 다툼이 있을 시 증거자료로 활용이 가능할 것입니다.