안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
근로계약
Q. 실업급여 주5일 8시간 근무 관련 질문드려요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1주는 7일 기준으로 산정되므로 주40시간으로 인정됩니다. 주말이 포함되더라도 인정됩니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 직장내 강압적 퇴직요구에 대해서 어떻게 대처해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.권고사직을 받아들이는 조건으로 협상안을 제시하시거나, 회사의 강압적인 퇴사 강요는 직장내 괴롭힘에 해당할 수 있으므로 노동청 진정 제기가 가능한 점을 언급하시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 1년 계약직 연장하면 연장한 1년동안은 퇴사 못하나요~?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.계약직이더라도 퇴사 가능합니다. 계약기간 만료 전에 자발적으로 퇴사하거나 상호 협의하여 퇴사하는 것이 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 취업규칙 경조사 중 회갑 문의하고 싶습니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.경조사는 노동관계법령상 정해진 것이 없으므로 회사 사규에 따라 운영하시면 됩니다.다만 현재 규정된 경조사 휴가기간을 줄이는 것은 근로자에게 불이익한 변경이므로 근로자 과반수의 동의가 필요합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 15시간 이상 근무하면 무조건 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 주휴수당은 "소정근로시간" 기준이기 때문에 대타로 근무하신 3시간을 포함하여 16시간이고 평소에는 13시간 근무를 하신다면 주휴수당, 퇴직금 대상이 아닙니다. 감사합니다.