안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 대출 하려고하는데 재직 3개월이 언제 인지?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.입사일 기준으로 하여 3월 10일까지 근무하시면 3개월이 채워집니다. 그러나 대출을 받으시는 곳이 재확인 해보시길 권유 드립니다.감사합니다.
구조조정
Q. 아웃소싱 업체가 있는 이유는 무엇인가요 ?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.정규직의 직접고용을 하지 않고 단기간 또는 필요 시 근무를 시키기 위해 간접고용을 목적으로 많이 활용됩니다.감사합니다.
해고·징계
Q. 이번 쿠팡의 사태는 근로기준법에 접촉이 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법 40조 위반에 해당할 수 있습니다.제40조(취업방해의금지) 누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀기호 또는 명뷰를 작성 사용하거나 통신을 하여서는 아니된다벌칙 5년이하 징역 5천만원 이하 벌금감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당은 어떠한 상황에서 발생하는 수당인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상이며 소정근로일을 만근 하면 1일의 주휴일 또는 주휴수당이 지급 됩니다.월급제는 월급에 이미 주휴수당이 포함되어 있으며 시급제는 요건 해당 시 추가로 지급해야 합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사 후 근무했던 직장에 계약서를 다시 요청할 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로계약서는 원래 을쪽을 근로자에게 교부해줘야 하며 미교부시 회사는 과태료 지급 대상입니다.교부 받지 못하셨다면 회사에 당연히 요구하실 수 있습니다.감사합니다.