안녕하세요 유동근 전문가입니다.
Q. 급여에 퇴직 포함은 퇴지금을 받을수 없나요?
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.급여에 퇴직금을 포함해서 계산할 수 없습니다. 따라서 퇴직금에 대해서는 노동청의 진정을 제기할 수 있습니다.퇴직금은 1년 이상의 근속기간(수습기간 포함)을 가진 1주 15시간 이상 일한 근로기준법상 근로자면 지급을 받을 수 있습니다.퇴직금의 계산방법으로는 퇴직금은 3개월동안의 일한 총금액을 그 기간의 일수로 나눈 일일 평균임금을 구한 후 1일 평균임금 x 30(일) x (재직 일수/365)로 계산을 합니다.
Q. 5인 이하기업인데 이미 지급된 연차에 대한 수당을 퇴직시 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.근로기준법 제60조(연차유급휴가)①사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.②사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.④사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.연차유급휴가는 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다.
Q. 카페아르바이트 5개월 근무 고용보험 및 4대보험 가입의무?
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.1) 근로복지공단에 신고해서 4대보험 미가입에 대해서 조정 신청을 할 수 있습니다.2) 상용직으로 전환되고, 4대보험 가입이 되게 됩니다.3) 4대보험 가입기간은 2월~7월로 인정됩니다.4) 과태료가 부과될 수 있습니다.
Q. 알바 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.근속기간이 1년이상 근무하는 경우에는 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.퇴직금은, 근로자가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우 근로관계의 종료를 사유로 하여 사업주가 지급하는 일시지급금으로 1주일에 15시간 일하고, 1년 이상 계속 일한 후 퇴직했을 경우 지급이 됩니다.퇴직금은 수습기간, 인턴기간 등을 포함한 전체 근로기간이 1년 이상이면 지급 대상입니다.
Q. 7급공무원 퇴직 후 타직렬 9급 공무원 재임용되면 7급승진 빠르나요?
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.7급 공무원 퇴직후 타직력 9급 공무원 재임용된다고 해서 7급 승진이 빠른 것은 아닙니다. 다만, 이전 근속기간에 대해서는 인정을 해주는 것이므로 호봉이 높아질수는 있습니다. 감사합니다.