안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서를 검토할 때 꼭 이것만은 봐야한다 하는 것은 무엇일까요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서를 볼때 안중요한 조항은 없습니다. 근로계약기간, 임금, 휴일, 근로일, 근로시간 등 모두 중요할 것입니다.
구조조정
Q. 직장내 괴롭힘이 요새도 많이 발생하나요? 요새 회사내 구조조정도 많다고 하던데요..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘과 구조조정이 직접적인 관계가 있다고 보기는 어렵습니다. 회사마다 문화가 다르므로 사정이 다를 것입니다.
산업재해
Q. 산재중 복직여부..치료하면서??가능할까요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재기간동안 출근하여 치료가 가능합니다. 그렇게 된다면 휴업급여가 지급되지 않을 것입니다.
임금·급여
Q. 근무시간이 매번 모자르게 느껴지네요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.업무에 대한 경험이 축적된다면 그와 관련한 노하우 및 처리방법도 개선이 가능할 것입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 면접합격후 연봉.출근일지정후에 입사취소처리 도와주세요..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사를 결정한 후 일방적으로 채용을 취소할 경우에는 상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 부당해고 구제신청이 가능합니다.