안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 주휴수당 문제, 퇴사 후 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당 등 임금이 체불되었다면 퇴사 후라도 회사관할 고용노동청에 진정이 가능합니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 질병으로 쉬고 있는 직원 퇴사처리를 어떻게 해야하나요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.질병이 업무상 질병이 아닌 개인의 사유라면 산재가 아니고, 해고사유가 있고 절차를 지킨다면 가능합니다. 권고사직은 당연히 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 알바 교통비 및 연차 사용에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.교통비의 경우는 의무사항이 아닙니다. 별도로 정한것이 없다면 위와같이 할 수 있을것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금(DB) 미가입이었던 직원의 퇴직금 지급
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 퇴직연금을 운영하고 있다면, 퇴직연금으로 퇴직금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사후 월급에서 환수한다고 하는데 이게 맞나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계산 등의 착오로 월급이 잘못 지급된 경우 회사에서 환수를 요청하는것은 가능합니다. 주휴수당 발생여부는 따져봐야될것입니다.