안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장괴롭힘의 처벌 수위는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 가해자에 대한 징계는 직장내괴롭힘으로 인정된 사유에 따라 다르게 적용될 것입니다.
임금·급여
Q. 미사용 연차 수당으로 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차미사용수당으로 전환된 채권이 3년이 지나지 않았다면 수당을 지급받을 수 있을 것입니다.
해고·징계
Q. 이런 경우도 편의점 해고 사유가 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면 지방노동위원회에 부당해고 구제신청 제기가 가능할 것입니다.
임금·급여
Q. 계약서상으로 최저임금을 볼 때 제수당도 포함되어서 계산되나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금구성항목 중 최저임금 산입범위에 속하는 임금은 최저임금 판단시 포함하여 계산됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 임금체불ㆍ근로계약서 미작성 어떻게 해결하시나요 ~?!?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불 및 근로계약서 미작성 미교부는 회사 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다 .감사합니다.