안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴사일을 언제로 하는게 좋을까요 ??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4월 1일까지 근로하고 퇴사할 경우 4월 국민연금 등 4대보험이 부과될 수 있습니다.3월 31일까지 근로하고 퇴사하는 것이 더 좋을 수 있을 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 3인이하 사업장 년월차 기준 을 확인부탁드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 기업의 경우 특별한 규정이 없는 한 연차 지급의무가 없습니다.근로자와 연락하여 퇴사의사를 확인한다면 사직처리를, 연락되지 않는 상황이라면 해고 처리를 할 수 있을 듯 합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 신고하고 출석할때 서류 또 가져가야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이미 제출하셨다면 꼭 가져갈 필요는 없으나 감독관과 같은 서류를 보면서 주장하시는게 더 의사소통이 잘 되므로 출력해 가시기를 추천드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 근로자성 인정여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자성 인정은 소송도 가능하고 고용노동청 임금체불 진정을 통해서도 가능합니다.근로자성 판단은 복합적인 판단이 필요하므로 가까운 노무사나 변호사와 상담해보시기를 추천드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 1년 계약직 퇴직금 수령 할수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3.8일까지 근로하고 나오신다면 딱 1년으로 퇴직금 지급대상이 될 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 1년에 한번씩 정산해 주는 거지 불법인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 퇴직금중간정산사유에 해당하지 않는한 퇴직금은 퇴직하여야 발생합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 독감에 걸려서 쉬면 무급인가여?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 개인 질병으로 인한 병가는 특별한규정이 없는한 무급입니다. 다만 연차를 사용하여 쉬는것도 가능할 것입니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 반차는 보통 점심시간부터인가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사마다 다르겠지만 하루 근로시간에 절반을 근무하시고 퇴근하는 것이 일반적입니다.감사합니다.
구조조정
Q. 회사에서 실업급여를 거절하는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 권고사직이 이루어졌는데 이직사유를 다르게 신고한다면 근로복지공단에 피보험자격청구를 진행하셔서 이직사유를 변경하시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 사업장 탈퇴 신고 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.\1. 고용산재보험의 경우에도 사업장 폐업으로 신고하시면 보험관계를 종료할 수 있습니다.2. 근로자를 고용하지 않는다면 고용 산재 유지시 보험료는 발생하지 않을 것입니다.감사합니다.