안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 아웃소싱 소속으로 다른 회사에서 일을 했는데 부당해고신청 가능한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아웃소싱회사 소속으로 근로하였다면 아웃소싱회사에서 해고할 경우 해고예고수당이 발생할 수 있습니다.
Q. 5인미만 근로자 주 6일근무 최저시급
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만인 기업에서 주 41시간을 근로한다면(41시간+8시간(주휴))*4.345주*10030원으로 하시면 됩니다.
Q. 퇴직 후 재입사 할 경우 금품청산 질의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.6월30일에 근로관계 종료가 되었다면 원칙적으로 재입사하였더라도 6월급여는 7월 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다.
Q. 1년 근무자 퇴사할때 15개 연차는 어떻게 되는건가요?!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.15개의 연차가 발생하였으나 사용하지 못하고 퇴사할 경우에는 해당 연차는 수당으로 지급되어야 합니다.
Q. 최저시급으로 시급직 급여 계산 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시급직으로 근로한다면 임금은 시급으로 계산하여 지급하여야 하므로 매달 금액이 달라질 것입니다.월급직으로 지급할 경우 해당 월급은 한달 평균이므로 매번 같은 금액 지급이 가능합니다.감사합니다.