안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 14이내 퇴직임금 요구가 잘못된건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로는 근로관계 종료후 14일 이내에 금품이 청산되어야 합니다. 다만 위와 같다면 근로관계가 언제 종료되었는지에 대해 서로 주장이 다를 수 있어 보입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받을수 있는 요건이 변경 되었나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.예전과 마찬가지로 비자발적이직으로 퇴사할경우 해당하며 자발적퇴사라도 예외적인 상황에서는 가능할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 일주36시간근무하는데 주휴수당 얼마인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 36시간이라면 위에서 말씀주신 것처럼 36을 5로 나누면 됩니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 해고와 실업급여 실업수당 질문드려요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 신청시 권고사직이 아닌 해고에 따른 실업급여수급으로 신청하셔서 받으시면 될 듯 합니다.
휴일·휴가
Q. 주말알바 16시반 주휴 몇개생기나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.16시간에 대한 주휴는 비례하여 산정하면 됩니다.1주 주휴수당은 16시간/40시간*8시간*시급 으로 하시면 됩니다.
휴일·휴가
Q. 추석 연휴 아르바이트 관련 질문입니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주14시간 근로자는 휴일에 대한 규정이 적용되지 않으므로 휴일근로에 대한 가산수당은 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 4대보험vs3.3% 어떤게 맞는선택일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 고용되는 것이라면 두가지중 하나를 선택하는 것이 아닌 4대보험을 가입하는 것이 원칙입니다.
근로계약
Q. 알바하는데 개인사업자를 파게 했어요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자로 근로를 제공하는데 있어 사업자를 근로자 명의로 파는 것은 절대 일반적인상황이 아닙니다. 확인해 보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 법인회사 등기 감사로 등재되어있는 근로자 실업급여 신청가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실질이 고용보험에 가입할 수 있는 근로자로 인정될 수 있고 이직사유가 실업급여 수급사유에 해당한다면 신청이 가능할 것입니다.
해고·징계
Q. 해고예정일 10월1일인데요...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5월1일 입사라면 10월 1일까지 근로관계가 유지되었을 경우 마지막달에 대한 연차가 발생합니다. 연차로 쉬어도 근로관계가 유지되는 것이므로 연차는 발생할 것입니다.