안녕하세요 이남기 전문가입니다.
임금·급여
Q. 야간알바 식비대신 라면받으면 불법인가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 등 우리 노동법에서 사용자에게 식대 지급을 의무로 하는 규정은 없습니다.다만 4시간의 근무시마다 30분 이상의 휴게시간을 보장하라는 규정은 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트생 1년이상 근무했으며, 주15시간이상 근무한 날짜를 카운팅하니 252일입니다.지급해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 4주를 평균하여 1주 근로시간이 15시간을 넘을 때 해당 근로자가 1년 이상 근속하면 발생하는 채권입니다.따라서 일이 아니라 주를 단위로 퇴직금 발생 여부를 체크하셔야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 건설노동자 보험판매원 투잡일 경우 실업급여 신청?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.원칙적으로 안된다고 생각하시면 됩니다. 나중에 본인이 벌어들인 소득이 아님을 직접 입증해야 하며, 이를 입증한다고 하더라도 명의 도용 등에 따른 불이익이 있을 수 있습니다. 자세한 것은 고용센터에 직접 방문하셔서 여쭤보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 4대보험 가입 안해주는데 어떻하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.나중에라도 고용센터에 가셔서 피보험자격확인청구 신청을 하시면, 피보험자격이 확인된 날로부터 3년까지 소급하여 고용보험에 가입됩니다. 다만 12월에도 근무를 하셨다는 자료 등을 남겨두시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급여부에 대한 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당 등 법정 수당 미지급은 근로자가 차후 노동청 등에 신고하는 경우 문제가 될 수 있습니다.다만 퇴직금의 경우 12개월 이상 계속 근무하여야 발생하는 채권이므로 지급 의무가 없습니다.퇴직을 권고한 것인지 해고를 한 것인지 명확히 하셔서 근로자가 부당해고 구제신청을 제기하는 일이 없도록 하시기 바랍니다.감사합니다.