안녕하세요 이남기 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 휴게시간을 따로주지 않아요....
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.알고 계신대로 적법하게 휴게시간을 부여하기 위해서는 해당 휴게시간을 근로자가 자유로이 이용할 수 있어야 합니다.매장에서 대기하며 휴대폰만 사용할 수 있도록 하는 것은 적법한 휴게시간 부여가 아닙니다.휴게시간을 적법하게 부여받지 않았음을 증빙할만한 자료들을 수집하여 노동청에 신고하시면 공제된 임금을 받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 가게 폐업 후 급여미지급.....
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하신 후, 감독관으로부터 임금체불확인원을 받으신 뒤 체당금을 신청하시기 바랍니다.체당금을 신청하면 공단에서 질문자님에게 밀린 임금을 지불하고 공단은 사업주를 상대로 구상권을 행사합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 무급휴직자 4대보험 되는 알바해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네, 이중으로 가입하셔도 문제될 부분은 없습니다.2. 네, 3월부터 무급휴직하셨기 때문에 이 기간은 평균임금 산정시 제외되고 계속근로기간에만 산입됩니다.감사합니다.
구조조정
Q. 범인이 잡혔는데도 나를 범인취급.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로를 하셨음에도 불구하고 받지 못한 금액에 대해서는 고용노동청에 진정을 제기하시어 받아낼 수 있습니다.다만 해고의 경우 질문자님은 해고의 정당성을 다퉈볼 만한 사안임에도 불구하고 이미 부당해고 구제신청의 제척기간인 3개월을 도과하여 이에 대해서는 할 수 있는 일이 없을 것 같습니다.다만 3개월 이상 근로하였으므로 해고예고수당을 받아낼 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴직금 지급을 요구하니 명예회손으로 고소하겠다고 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.명예훼손은 이전에 단체카톡방에 남기신 메시지 때문인 것 같습니다.공익성이 인정되면 명예훼손죄가 성립하지 않으나, 이 부분은 변호사의 의견을 구하셔야 할 것으로 보입니다.퇴직금에 대해서는 알고 계신대로 사용자가 처음으로 퇴사를 통보한 날로부터 14일 이내에 지급되는 것이 맞습니다.고용노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.