안녕하세요 이남기 전문가입니다.
임금·급여
Q. 단기계약 연차수당 발생......
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 한달 단위 계약에도 연차수당이 발생합니다.질문자님의 경우에는 첫 한달에 대해서만 발생합니다.연차휴가는 한달을 개근한 경우에 발생하기 때문입니다. 이하는 관련 규정입니다.근로기준법 제60조② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.감사합니다.
임금·급여
Q. 학원 강사직 퇴지금 관련 질문드릴께요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자로 인정을 받아야 퇴직금도 발생합니다.아래 사항들을 체크해보시고, 대부분이 해당된다면 퇴직금을 요구해보시기 바랍니다.현실적으로 해당 학원을 제외한 다른 학원에서도 강의가 가능한지수업 스케쥴, 수업 방식, 수업 교재 등과 관련하여 사업주의 지시를 받고 이를 따라야 하는지출퇴근 시간 및 수업 장소가 지정되어 있고 이를 따라야 하는지수강생의 수에 따른 비율제 임금이 아닌 근로시간에 따른 정액제 임금을 받는지감사합니다.
해고·징계
Q. 근무중 서면으로 해고통보 해버리네요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시 근로자가 4인 이하인 사업장이기에 부당해고가 성립하지 않습니다.계속근로기간도 3개월 미만이기에 해고예고수당도 발생하지 않습니다.도움이 되지 못해 죄송합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 노동자의 동의없는 일방적 해고.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시근로자가 4인 이하이기에 부당해고가 성립하지 않습니다.계속근로기간이 3개월 미만이기에 해고예고수당도 발생하지 않습니다.도움이 되지 못하여 죄송합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 공공기관 비정규직 정규직전환 직무급제 관련 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금 체계의 도입은 사업주 재량에 달린 영역으로서 취업규칙의 변경시 불이익변경인 경우 해당 절차만 밟으면 문제가 없게 됩니다.임금체계가 개편되어 특정 근로자에게 불리하게 된다면 불이익 변경이 되므로 적용 대상 근로자 과반수의 동의가 필요합니다.감사합니다.