안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 관련하여 질문이 있습니다!
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 지급하므로 주 소정근로시간이 15시간이라면, 더 일하거나 덜 일해도 주휴시간에 변동이 있는 것은 아닙니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 직장인은 알바나 사업을 할수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.알바나 사업을 하는 것 자체는 문제가 없으나 본업에 지장이 가지 않는 선에서 해야 하며, 관련하여 회사에서 정한 규정을 준수해야 할 것입니다. 추가로 보험료가 추가될 수도 있습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 중도퇴사자 주휴수당 지급 문의드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.각 주 결근했으므로 그 주의 주휴수당을 지급하지 않아도 무방합니다. 주휴수당 이틀치 공제해도 괜찮습니다. 참고 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 4대보험 보수총액 신고는 왜 하여야 하는것인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.매달 납부해야 하는 보험료 산정에 필요하기 때문입니다. 연말에 확인할 경우 제대로 반영이 되지 않을 수 있습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후 일한급여는 언제 들어오나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴사 후 금품청산은 급여일과 무관하게 퇴사 후 14일 이내에 지급돼야 합니다. 기한연장 합의가 없었다면 임금체불에 해당할 수도 있습니다. 참고 바랍니다.