안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후 군입대포함 공백 5년 실업급여 기준
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실업급여는 이직 후 12개월 내에 신청해야 합니다. 더욱이 마지막 사업장 이직일로부터 18개월 내에 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하므로 현재로서는 5년 전 근무에 대한 실업급여 신청은 어렵습니다. 참고 바랍니다
임금·급여
Q. 3.3%소득세만 납부하며 2년 근무했는데 실업급여 받을수 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실업급여는 고용보험에 가입되어있는 것을 원칙으로 합니다. 미가입상태이므로 그 기간동안 소급 가입해야 합니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 상 근로계약이 끝난건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약만료의 경우 그 기간이 지나면 자동으로 종료되는 게 원칙입니다. 또한 퇴사 고지의무 역시 법적의무가 아닙니다. 참고 바랍니다
임금·급여
Q. 설 연휴 같은 빨간날 근무시 시급제 직원이 추가수당을 받을 수 있나요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.해당 직원의 소정근로일에 공휴일이 포함된다면 기본시급+유급휴일수당+가산수당을 지급해야 합니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서 관련 문의드립니다~
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네 크게 문제없습니다. 근로계약성 미작성 미교부로 형사처벌 가능성 있습니다. 참고 바랍니다.