안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 법정공휴일 근무시 수당은 어떻게 받나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업자에서 휴일에 근무했다면 휴일근무가산수당이 지급됩니다. 일한시간의 시급의 1.5배입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 편의점 갑자기 상황이 어려워져 4일뒤까지만하고 그만두라합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.고용보험 피보험 단위기간이 마지막 사업장 이직일 이전 18개월동안 180일 이상인지 확인해야 합니다. 그 이후 비자발적퇴사하는 경우라면 실업급여 수급대상에는 해당합니다 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 시급 12000원 주휴수당 언급이 없으면 미포함인건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.기본적으로 주휴수당이 포함된 시급이려면 이를 명확히 구분해야 합니다. 그렇지 않다면 기본시급으로 봐야 합니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 권고 사직의 경우 실업급여 신청이 가능한가요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사사정을 이유로한 권고사직으로 상실신고와 이직확인서 작성하면 됩니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 계약이 끝나가는데 제가 먼저 나간다고 회사에 말을 해야하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.통보의무는 없으나 근로관계 지속여부에 관해 명확히 하려는 차원에서 대화는 나눠볼 수 있겠습니다. 참고 바랍니다.