안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급기준이 궁금합니다.(2)
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.법정퇴직금의 조건 중 하나는 1년 이상 근무이며, 어떠한 사정으로든 1년 근로기간을 채우지 못할 경우 퇴직금 지급대상은 아닙니다. 회사 사정에 따른 위로금 또는 경우에 따라 해공예고수당 청구가 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 급여명세내역 발급 의무화에대해 문의
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.급여명세서는 근로자의 요청 유무와 관계없이 지급이 의무화되어있습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 통근시간으로 인한 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.단순 자가용을 이용하지 못해 출퇴근시간이 증가하는 경우라면 자진퇴사하더라도 실업급여 수급은 어려워 보입니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 정규직 채용 비정규직 계약 후에 계약만료처리
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.정규직임에도 계약직으로 하여 계약만료처리하는 것은 쉽게 해고하겠다는 의미입니다. 정규직이라는 증거가 있으므로 거부하시기 바랍니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여 고용보험 가입기간 합산이 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.합산은 가능하나 의미있진 않습니다. 마지막 사업장 이직일 이전 18개월 내에 고용보험피보험 단위기간이 180일 이상이 되어야 하나 해당되지 않기 때문입니다이전 직장 기간도 합산하려면 그직장의 이직확인서도 필요합니다 참고 바랍니다