안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
산업재해
Q. 공상처리의 개념에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.사고 발생 시 산재처리 대신 회사가 위로금 등을 지급하면서 마무리하는 것을 의미합니다. 산재와 달리 공적인 개념이 아니므로 산재에서 가능한 장해보상, 재요양 등이 불가합니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 계약기간 종료날까지 일하고 그민두고싶은데 한달전에 말을해여하는걸까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약만료는 그 기간이 되면 자동으로 만료됩니다. 별도로 통보할 법적 의무는 없으나, 계약만료로 마무리하고싶다면 통보하는 게 좋습니다. 정해진 기간은 없습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 5인미만 연차수당 주겠다고 얘기햇는데 번복할경우
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.구두계약도 효력은 있으나, 모든 구두계약의 문제는 입증의 어려움이 있습니다. 명확히 증명이 어렵다면 5인 미만 사업장은 연차발생하지 않습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약 형태, 4대보험 가입유무와 무관하게주 15시간 이상 1년 이상 근무했다면 퇴직금 지급대상입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 근무가 일찍 끝나면 그대로 퇴근을 했었습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정근로시간이 정해져있는데 일찍 퇴근한 것이라면 근무하지 않은 기간만큼은 급여공제할 수 있습니다. 참고 바랍니다.