안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
근로계약
Q. 재계약 퇴사시 실업급여 문의드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약기간 만료일 전에 회사에서 나가라고 하는 것은 근로자가 권고사직으로 받아들여 동의하지 않는 이상 해고로 보아야 합니다. 권고사직이든 해고이든 실업급여 수급사유에는 해당합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 전 휴가기간 내 프리랜서 업무 진행 시 법적으로 문제가 있을까요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.사내 겸업금지 규정 등 고려해야 할 내용이 있긴 하나 사실상 불이익이 발생하진 않습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차의 개수는 회사에서 마음대로 정해도 되는 것인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차휴가는 법에서 규정한 사항입니다. 이는 5인 이상 사업장이라면 동일하게 적용되며 임의로 정할 수 없습니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 프리랜서로 계약 했는데 공휴일에 못쉰다고 합니다.. 근로기준법 보장 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.프리랜서 계약임에도 근무 실질은 근로자입니다. 4대보험은 입사일에 취득해야 하며, 5인 미만 사업장이라면 관공서공휴일이 유급으로 보장되지는 않습니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 토요일 근무시 휴일수당을 받을수 있을까요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사 규정에 따라 다릅니다. 보통은 토요일을 무급 휴무일로 규정하기에 휴일이 아니고 주40시간을 초과하여 토요일에 근무했다면 연장근로에 속합니다. 토요일을 무급휴일로 규정한다면 휴일근로입니다. 참고 바랍니다.