안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 5인이상을 기준으로 하는법이 고용주포함인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.대표자는 제외한 근로자로만 상시 5인 이상인지 여부를 판단합니다. 상시 "근로자" 수 입니다 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 퇴사통보기간 안채우고 퇴사해도되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.3일 정도 남겨듄 것이라면 크게 문제없습니다. 당일퇴사하더라도 법을 위반하는 것은 없습니다. 계약상 위반의 책임이 있을 뿐입니다. 참고 바랍니다
임금·급여
Q. 미용실에서 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로제공의 실질이 근로자라면 퇴직금 지급 가능합니다. 다만 급여에 관한 사실은 충분한 자료로 입증해야 합니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 주휴수당을 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 소정근로시간을 확인하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당을 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정근로시간이 주 15시간이어야 합니다. 실제 근로시간과는 무관합니다. 참고 바랍니다.