안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
근로계약
Q. 근무시작일과 근로계약서 시작일이 다르면?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네 원칙적으로 입사일을 기준으로 해야합니다. 분쟁 발생시 구두계약보단 서면계약의 내용이 더 중시됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 한달 계약직 실업급여 관련 질문드립니다!
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.달력상 한 달 계약직으로 근무 후 계약만료되면 실업급여 수급대상이 될 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 시간외수당을 시간으로 받을때 1배인가요 아니면 1.5배인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 연장근무하였다면 연장근무시간만큼은 1.5배 가산된 임금이 지급돼야 합니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 연장수당 통상시급 관련 문의드립니다..
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.12월 근무할 때와 1월 근무할 때 시급이 다르다면 각각의 시급으로 계산해야 합니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 주5일 5시간 근무 급여와 세후 급여가 어떻게 될까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.15000원*(25시간+5시간)*4.345인 1,955,250원이 세전 월급입니다. 세후 금액은 보험료, 소득세 공제에 따라 달라지므로 확답이 어렵습니다. 참고 바랍니다.