안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 2월말까지 근무시 1년 근로기간을 채우는데요 퇴직금기준이?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네. 2월 말까지 근무 후 3.1.로 퇴사일이 잡힌다면 2월, 1월, 12월 급여를 기준으로 평균임금을 계산한 후 퇴직금 산정합니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 일용직 근로자도 근무일수가 충족되면 실업급여 자격이 되는지요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.일용직으로만 근무한 경우라면 순수 일용직으로 근무한 기간이 마지막 사업장 이직일 이전 18개월동안 180일 이상이면 가능합니다. 다른 수급 조건도 충족했음을 전제로 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 연장근로수당 기본급/통상임금 청구
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.항목이 기본급만 있다면 기본급을 월 소정근로시간으로 나눈 것이 통상시급입니다. 차액이 있다면 청구 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 하루 4시간 3일근무시 주휴수당 가능한가요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실근무시간이 아닌 소정근로시간이 주 15시간 이상이어야 합니다. 초단시간근로자는 주휴수당 대상이 아닙니다. 참고 바랍니다.
산업재해
Q. 원래 4대보험은 근무 시작한 달의 다음달부터 들 수 있는 건가요 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로 입사일을 기준으로 가입합니다. 다만 15일 전에 신고할 경우 그달부터 반영되나 이후 신고할 경우 다음달부터 반영됩니다. 참고 바랍니다.