안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 노동 초과시간에 대한 대법원 판결과 관련 질문
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연장근로수당 산정에는 변동이 없습니다. 최근 판례는 주12시간 초과근무에 대한 사업주 처벌에 있어 초과의 기준을 주단위로 볼 것인지 일단위로 볼 것인지에 대한 내용입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 저희 회사는 퇴직금을 별도로 가입하고 있지 않은데 퇴직금 산정은 어떻게 해야 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.법정퇴직금은 1일 평균임금*30*재직일수/365로 나눈 후 퇴직소득세를 공제하고 지급되는 금액입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 최저시급 연장,휴일수당 산정방법
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연장 휴일수당은 통상임금으로 계산합니다. 최저시급에 공제되는 금액이 없어져 이제 최저시급과 통상시급이 같아져 크게 문제는 없습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 1년 근무자, 퇴직금 지급여부 문의합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네 365일 근무했고 주 15시간 이상 근무한 경우 퇴직금 지급대상입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 관련해서 물어봅니다..!
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근속기간으로 계산합니다. 1년은 최소요건입니다. 500일 근무했다면 500일만큼 반영됩니다. 참고 바랍니다.