안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 올해연차가 있는건가요?아니면 월차가 있는건가요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1년 미만인 23년 12월 4일까지는 월 개근시 1개씩 월차(법적으로는 연차가 맞습니다)가 발생하며, 3월을 회계기준으로 하는 경우 23년 3월엔 22년 12월 이후 근무일에 비례한 연차를 지급받습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여는 급여의 몇% 적용을 받나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.평균임금의 60%에 소정급여일수를 곱한 금액을 지급받을 수 있습니다. 단순 급여의 몇 %로 정의하긴 어렵습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 계약직 계약만료 후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.내 사측에서 계약만료처리하는 경우 비자발적퇴사에 해당하여 다른 조건을 충족한다면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주말근무 대체휴무 시간 계산하는 방법
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.보상휴가를 의미하는 것이라면, 휴일근무한 시간의 1.5배에 해당하는 시간을 휴가로 부여해야 합니다. 일요일 10시간 근무시 지급되는 휴가는 15시간치입니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 도지사상 감경, 승진 포인트 가점 적용
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.해당 내용은 법규정이 별도로 없으므로 사내 규정에 따라 처리해야 하며, 사내 규정도 없는 경우 기존 관행에 따라 처리하는 게 필요해 보입니다. 감사합니다.