안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 4대보험 및 3.3 근로소득세 관련 문의
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주15시간 미만이라면 건강, 연금은 가입대상은 아닙니다. 일용직 근로자가 아닌 초단시간근로자라면, 3개월 이상 일할 경우 고용보험도 가입대상이며 산재는 무조건 가입합니다. 3.3공제는 근로자가 아닌 프리랜서에 적용됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바몬 근로계약서 작성 후 퇴직금 수령 가능한가요 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.수습기간도 동일하게 근무했고 주 15시간 이상 1년간 근무했다면 퇴직금 산정기간에 포함됩니다. 오히려 수습기간에 사대보험 가입하지 않은 것을 문제삼을 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 연장근로수당 필수 여부
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 연장근로가산수당은 별도로 발생하지는 않습니다.그냥 연장근무한 것에 대해 기본시급대로 지급하시면 됩니다. 가산수당이 아닌, 기본적인 연장근무에 대한 수당은 1.5배하지 않고 구분해서 지급하셔도 무방합니다.다만 연장근무자체가 없다면 해당 항목은 삭제하셔도 되겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.이전직장까지의 고용보험 피보험단위기간을 합산할 수 있으며, 퇴사 후 곧바로 1개월 이상 계약직 근무 후 계약만료로 종료한다면, 계약만료일 이전 18개월동안 고용보험 피보험단위기간 180일을 충족할 수 있을 것으로 보입니다.나머지 조건도 충족한다면 수급 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직금과 연차수당을 받고 퇴사하고 싶습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직금은 12.31.까지 일하고 퇴사하면 발생합니다. 연차는 24..1.까지 일하고 퇴사해야 발생합니다.감사합니다.