안녕하세요 언제나 최선을 다하는 이승호 전문가입니다.
임금·급여
Q. 알바할때 주휴수당은 어떻게 계산되는건가요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.1주에 15시간 이상 소정근로일에 개근을 하면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 소정근로일이란 근로계약서등에서 근로하기로 약정된 날을 말하며 1주 5일을 근로하기로 하였다면 5일을 개근하여야 주휴가 발생합니다. 알바라해도 1주 15시간 이상 근로하면 주휴수당 지급 요건은 됩니다.
임금·급여
Q. 30인미만 사업장에서 근무하고 있는 직장인입니다.2022년 주52시간 근무 예외로 토요일 근무시 특근수당을 못받는건가요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.근로시간은 1일 8시간, 1주 40시간이 원칙이며 당사자간 합의하에 1주 12시간 연장근로가 가능합니다. 그러나 2021.7.1-2022.12.31까지는 상시근로자 5인-30인 미만 사업장의 경우 개별 근로자와 합의하면 한시적으로 1주 8시간 범위내에서 추가연장근로가 허용되었습니다. 연장근로에 대하여는 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근 로하는 경우에는 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급하여야합니다.
기타 노무상담
Q. 집 구매시 퇴직금을 미리 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.퇴직금은 원칙적으로 근로자가 퇴사할 때 지급하여야 하나 근로자퇴직급여보장법 시행령에서 정한 사유중 무주택 근로자가 본인 명의의집을 구입할 경우에는 중간정산이 가능합니다. 이때 무주택자임을 입증할 수 있는 서류, 주택구입을 입증할 수 있는 서류등을 제출하여야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 입사후 언제부터 생기는 건가요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 동일한 사업장에서 근로기간의 단절없이 계속 1년 이상 근무하여야 받을 수 있으며, 소정근로시간이 1주 15시간 미만 근무할 경우에는 지급대상이 아닙니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 회사에서 지불 하는건가요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 한 직장에서 1년 이상 근로기간의 단절없이 계속근무하다 퇴직할 경우 지급이되며퇴직금은 임금후불적 성격의 금품으로 사업주가 전액을 지급하여야합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성 꼭 필수인가요???
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.근로계약서에는 임금, 근로시간, 휴일, 연차휴가등에 관한 사항을 서면으로 명시한 근로계약서를 작성하고 근로자에게 반드시 교부하여야 하며 이를 위반하였을 경우에는 500만원 이하의 벌금에 처해질수 있습니다. 서면으로 작성하고 당사자가 서명날인 하여야 하므로 전화상으로 작성할 수는 없습니다.
휴일·휴가
Q. 한 달 일해도 연차가 생기나요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.1년 미만 근로할 경우 연차는 매1개월당 1개의 연차가 발생합니다. 예를 들면 1월 소정근로일에 만근을 하였을 경우 2월에 연차 1개가 발생하고 2월 만근시 3월에 1개가 추가로 발생되며 그러한 방식으로 1년 미만 근로한 경우 최대 11개가 발생합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 위반 시 어떻게 하나요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.근로계약서에 명시된 근로조건과 다를 경우 근로자는 계약을 즉시 해지할 수 있습니다. 휴게시간을 부여하기로 되어 있었으나 실제 미부여받았다면 휴게시간은 근로시간에 해당되므로 임금을 지급하여야하며 임금지급과는 별개로 휴게시간 미부여로 근로기준법 제54조 위반으로 처벌받을 수 있습니다.
근로계약
Q. 2년전 들어온 계약직 다시 복귀시킬수 있나요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.기간제법 제4조에 의거 상시근로자 5명 이상인 사업장의 사용자는 2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다고 되어있습니다. 근로계약을 다시 한다고해도 2년을 초과하여 근무하게되는 것이므로 무기계약직으로 전환됩니다. 단, 기간제법 제4조의 기간제사용 예외사유에 해당되는 경우에는 2년을 초과하여 사용할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바를 1년 넘게 했는데 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이승호 노무사입니다.일용이던 알바이던 근로형태에 관계없이 1주 15시간 이상 한 직장에서 근로기간 단절없이 1년 이상 계속 근로하였다면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.