안녕하세요 이은유 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 월급제로 근로 계약시 법정공휴일에 근무하게 된다면?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장은 근로기준법 제55조 제2항에 따가 법정공휴일이 유급휴일로 휴일에 근로를 제공할 경우에는 휴일근로수당이 발생하며 근로를 제공하지 않더라도 월급에서 공제되지 않고 월급이 그대로 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 월차를 안쓰면 다음달에 월차수당으로 들어오는거 맞나요? 연말에 들어오나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법 제60조 제7항에 따르면 계속근로기간이 1년 미만인 근로자도 1년 동안 연차유급휴가 청구권을 행사할 수 있으므로 1년의 기간이 경과 후 미사용한 연차휴가에 대해 수당이 발생할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 대표자 연차 유무에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.근로기준법은 근로기준법 상 근로자가 적용대상이고 그에 따라 근로기준법 제60조 연차유급휴가가 적용됩니다. 따라서 근로기준법 상 사용자는 근로자가 아니므로 연차휴급휴가 지급대상이 아닐 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 받으려면 정확하게 언제부터 언제까지 근무해야지 나오는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.퇴직금은 계속근로기간 1년 이상 및 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생하며 이때 1년은 365일을 뜻하며 365일 중 1일이 부족할 시 퇴직금은 발생하지 않습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 주휴수당 질문입니다.
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.주휴수당 발생여부는 시급으로 알수 있는 것이 아니며 근로계약서 상 1주 소정근로시간이 15시간 이상, 1주 개근 및 1주간 근로관계가 유지되는 경우 발생합니다. 따라서 1주 소정근로시간이 20시간이고 나머지 요건을 모두 총족한다면 주휴수당이 발생할 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 직장생활 10개월차면 월차로 받는게 맞나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장은 근로기준법 제60조 연차유급휴가를 동일하게 적용받으며 계속근로기간이 1년 미만이라면 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생합니다. 따라서 계속근로기간이 10개월이라면 1개월 개근 시 1일씩 발생하며 1년이 되어야 15개가 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
해고·징계
Q. 부당해고 관련 지노위 / 중노위 뜻이 뭔가요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.지노위는 지방노동위원회 중노위는 중앙노동위원회를 뜻하며 부당해고 구제신청을 지방노동위원회에 제기하고 이후 판정에 불복하기 위해서 통지받은 날로부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장에 근무하고 있는데 연차를 어떻게 적용하나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.원칙적으로 상시근로자 수 5인 이상 사업장은 근로기준법 상 연차유급휴가가 적용되나 5인 미만 사업장이라면 법적 연차유급휴가 규정이 적용되지 않습니다. 따라서 법적 연차유급휴가는 계속근로기간 1년 이상 시 15개 2년 마다 1개씩 가산하여 연차휴가가 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차가 늘어나지 않는 회사는 왜그런가요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.상시근로자 수 5인 이상 사업장은 근로기준법 제60조 연차유급휴가 규정이 동일하게 적용되며 동조 제4항에 따라 2년에 1일씩 가산됩니다. 이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 정산에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.퇴직으로 발생하는 연차휴가미사용수당은 퇴직금에는 포함되지 않고 별도 연차휴가미사용수당으로 지급받으실 수 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.