안녕하세요 전재후 전문가입니다.
Q. 실업급여 받기위해서는 따로 준비해야 될 서류가 있을까요?
안녕하세요. 전재후 노무사입니다.실업급여 신청 시 구직등록확인증(본인) 외 이직확인서, 4대보험상실신고서 등을 요하나 회사에서 제출하는 서류입니다.현재는 대학생도 구직활동을 하면 실업급여를 받을 수 있습니다.
Q. 소규모 법인회사 월차 연차 등이 법으로 정해진 의무사항 인가요?
안녕하세요. 전재후 노무사입니다. 근로기준법에 따라 연차유급휴가는 사업장의 상시근로자수가 5인 이상인 경우에 적용되며, 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주도록 하고 있습니다.
Q. 내년 시간당 최저임금이 1만원을 돌파할까요?
안녕하세요. 전재후 노무사입니다.최저임금법 제8조에 의거하여 매년 고용노동부 장관은 8월 5일까지 최저임금을 결정해야 합니다. 최저임금 예측은 예측일 뿐이고 명확한 최저임금은 해당 시기에 확인하시길 권장드립니다.
Q. 육휴 거부로 인해 실업급여를 받게 된다면, 정해진 기간 이후 조건에 해당하면 신청을 통해 기간 연장 가능할까요?
안녕하세요. 전재후 노무사입니다.질문 주신 답변이 어떤 기간인지 명확하지 않으나 12개월의 수급기간 중 임신·출산·육아·질병·부상 등으로 30일 이상 취업할 수 없는 상태가 계속되는 경우에는 그 기간만큼 수급기간을 연장하여 불이익을 받지 않도록 하고 있습니다.
Q. 점심시간은 급여가 지급되는 근무시간인가요 아닌가요 ?
안녕하세요. 전재후 노무사입니다.근로기준법에서는 휴게시간을 규정하고 그 시간을 근로시간으로 보지 않으므로 회사에서 특별하게 정하는 바가 없다면 휴게시간으로 활용되는 점심시간은 무급입니다.