안녕하세요 전재후 전문가입니다.
Q. 퇴직금을 중간 정산 받으려고 합니다.
안녕하세요. 전재후 노무사입니다.주택공사계약 체결일로부터 소유권보존등기 후 1개월 이내에 퇴직금 중간정산을 신청할 수 있습니다.
Q. 회사에서 의무교육을 듣는거 시험을 잘못치면 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 전재후 노무사입니다.의무교육 시험이 필수는 아닙니다. 의무교육 교육을 얼마나 잘 수강했는지를 판단하는 용도로 주로 사용될 뿐인 경우가 많아 교육을 잘 수강하시면 큰 어려움 없으실 거예요
Q. 유연근무제가 실시중인데 퇴근은 자유롭지 못한데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 전재후 노무사입니다.유연근무제 운영의 기본 취지는 유연한 근무를 통해 근로의욕 증진과 업무효율성을 높이는데 있는 만큼 유연근무제 적용은 근로자 의사를 존중하는 것이 바람직합니다. 우선은 회사의 인사관련 부서와 협의하시길 권장드립니다.
Q. 근로 계약서는 언제, 어떻게 써야 하나요? 꼭 들어가야 할 내용이 있을까요?
안녕하세요. 전재후 노무사입니다.일반적으로는 채용이 확정되면 작성을 하는 것이 바람직합니다.근무장소 및 업무내용근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우)임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등)임금 계산방법임금 지급방법소정 근로시간업무의 시작과 종료시간·휴게시간휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용)등이 필수적으로 작성되어야 합니다.
Q. 법정근로시간, 소정근로시간, 유급근로시간 차이가 뭔가요?
안녕하세요. 전재후 노무사입니다.하루 8시간, 주 40시간이 '법정 기준 근로시간'이고 이 범위 내에서 미리 정한 근로시간을 소정근로시간이라고 합니다.