안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
임금·급여
Q. 건보료 정산 시 급여 및 퇴직금 영향이 얼마나 있을까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.건보료 정산금액 60만원 제외된 금액으로 지급받게 됩니다. 퇴직금은 세전 월임금을 기준으로 3개월을 계산하기 때문에 영향이 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사후 받은 월급명세서가 뭔가 이상한데 봐주실수있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근속수당이 매월 재직중이고 개근한 근로자에게만 지급하는 거라면 항목에서 제외될 수 있습니다. 연차수당은 9개로 계산된 것으로 보입니다. 9620원 × 8시간 × 9개 감사합니다.
해고·징계
Q. 해고 통보를 당일에 가능한가요??
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.오래 일한 아르바이트생이 인사결정권한이 있는 사업주를 위해서 행위하는 자의 위치라면 가능합니다. 5인 이상 사업장이라면 정당하지 않은 사유로 해고했으므로 지방노동위원회에 부당해고 등 구제신청도 가능합니다. 해고예고는 현재 3개월 미만이라서 요구하기 어렵습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 모종의 사유로 내일채움공제 중도 해지시, 저축된 금액은 언제 계좌로 들어오나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근로자와 회사담당자다 모두 내일채움공제 중도해지를신청하게 되면 환급까지 1주일 정도 소요됩니다. 회사 담당자의 협조가 중요합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후 건강보험 변경해야하는게 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.퇴사하게되면 직장가입자에서 지역가입자로 전환되기때문에 건강보험공단에 전화하셔서 현재 근로자인 아버지의 부양가족으로 등록하셔야합니다. 감사합니더.
임금·급여
Q. 직원 채용시 수습기간에 대해서 의무가 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.수습 채용시 최저임금만 초과한다면 연봉의 몇 %비율로 정해도 문제되지않습니다.퇴직금은 실제근무한 날부터 기산하기 때문에 수습기간도 포함입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 산정기간에 수습기간 미포함인건가요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.퇴직금은 근로계약을 하고 실제 근무를 시작한 날부터 기산하기 때문에 수습기간 포함입니다. (주 15시간 이상이어야함)감사합니다.
임금·급여
Q. 주 6일, 2.5시간 단시간 근로자 주휴수당 계상방법
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.단시간 근로자일 경우 1주 근무시간 15시간 / 40시간 × 8시간해서 3시간이 나오므로 시급 10,000원을 곱해서 3만원 지급하시면 됩니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 불성실한 최악의 직원을 회사차원에서 해고가능한가요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.취업규칙에 해고 사유와 절차규정이 있다면 규정에 따라 징계해고할 수 있으나 바로 해고하기엔 양정이 과다한 부분이 있으므로 경고 시말서를 먼저 사용하시기 바랍니다.다만 4인 이하 사업장이라면 부당해고구제신청이 불가능하므로 좀 더 해고가 자유롭습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 명시되어있지 않은 날 일을 시킨다면 추가 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 추가근무를 했을 때 가산수당까지 받을 수 있고 (1.5배)4인 이하 사업장이라면 가산수당 없이 근무한 시간 4시간 × 시급만 지급받습니다.감사합니다.