안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
임금·급여
Q. 수습기간 시급으로 받았는데 재직기간 포함여부
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.실제 근무를 시작한 날짜가 2월 10일이라면 퇴직금 기산일자도 2월 10일이 됩니다.당시 수습근로자 였다고 하더라도 2월 10일이 기산일이 됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 고용보험신고 미루게 되면은 퇴직금 못받나요
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.퇴직금 기산 시점은 실제 근무를 시작한 날이기 때문에 고용보험 가입여부와 별개입니다. 실제 근무시작한 날부터 1년 근무하시면 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우에 임금체불로 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.임금채권이 발생한 후 14일 뒤에도 지급하지 않는다면 임금체불로 신고가능합니다. 노동청에서는 14일 뒤에 진정제기할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서를 한달후에 쓰기로 했는데 괜찮을까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근로계약서는 근로계약이 된 즉시 작성하는 것이 원칙이나 한달 뒤에 작성한다고 해서 크게 문제될 것은 없습니다. 근로계약서를 안 썼다고 해서 4대보험 가입이 안 되는 것은 아닙니다. 4대보험은 근로계약서와는 별개로 근로기준법상 근로자라면 모두 가입대상입니다. (국민연금과 건강보험은 월 60시간 이상 근무시 가입)
임금·급여
Q. 주휴수당 계산이 헷갈려 여쭤봅니다.
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.회사 폐업과 관계없이 사업주와 근로하기로 정한 시간이 주 15시간 이상이라면 주휴수당이 발생합니다.주휴수당의 소멸시효는 3년이므로 주휴수당을 못 받으셨다면 사업주 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 18시~09시 야간근로 시간입니다. 시간외 수당이 어떻게 발생할까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.18시부터 익일 09시까지 근무한다면22시부터 익일 06시까지는 야간근로 50퍼센트 추가로 받으시는 겁니다. 그런데 23시부터 02시와 02시부터 05시를 휴게시간으로 정해놨다면 3시간을 제외하고 5시간은 야간연장근로시간으로 50퍼센트 가산하시면 됩니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 증거가 없을 경우 임금체불 금액을 받아내는게 불가능 할까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.알바앱에 상세하게 몇시부터 몇시까지 근무했는지 적혀있다면 충분히 증거서류가 될 수 있습니다. 엑셀로 몇월 몇일에 몇시간 근무했는지 당시 최저임금을 곱하면 얼마인지 주휴수당은 얼마인지 계산해서 증거서류로 내시면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서상 월급 지급으로 관공서 기간제 근로자로 채용되었는데 2월달에 하루 쉬었다고 월급이 엄청줄었는데 이게 맞을까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.연차유급휴를 쓰신거라면 급여에 차이가 없을텐데 정확한 감액 사유는 급여명세서를 요구하셔야할 것 같습니다. 급여지급시 급여명세서 교부는 의무이므로 청구하셔도 됩니다. 근로기준법상 식대를 지급하라는 규정은 없으므로 식대지급여부는 회사 재량입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 국민연금에 가입되는 조건이 무엇인지요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.단시간 근무한다고 하더라도 근로기준법상 근로자로 월 60시간 근무하기때문에 국민연금 가입대상입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 분할 지급 가능한가요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내에 사업주는 퇴직금 등의 임금채권을 모두 지급해야합니다.근로자와 합의하에 지급일을 연장할 수는 있으나 14일 이후에도 계속 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정제기 하시면 됩니다.