안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 편의점 알바 근로계약서에 기간을 정해서 작성하면 업장이 피해나 손해보는게 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아니요없습니다.네 가능합니다.근로계약서 작성은 당사자의 의견에 따르겠습니다.
산업재해
Q. 회사 과로로인한 근무 중 기절, 턱골절 치아파손 얼굴 흉터 산재처리 통해 치료비와 후유장해보상가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,혼자 진행하셔도 되고, 산재 신청을 하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 고용보험 등록 전, 퇴사 관련 질문드려요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직접 문의해 보셔야 하겠습니다.공공기관이라 어려우리라 판단됩니다.
기타 노무상담
Q. 임신에 의한 공백으로 진급에 밀리는 것에 문제는 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 근로를 제공하지 아니하였으므로, 회사에 별다른 규정이 없는 한, 진급이 밀릴 가능성이 높겠습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘 어떻게 대처하면 좋을지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 상황 정도로는 직장 내 괴롭힘으로 확정 짓기 어렵습니다.